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有學(xué)員給我發(fā)私信，"老師，我看中德烏斯托大學(xué)的MBA項(xiàng)目，但聽(tīng)說(shuō)學(xué)費(fèi)要30萬(wàn)？這錢(qián)花得值嗎？"今天咱們就掰開(kāi)揉碎說(shuō)說(shuō)這個(gè)事，把我?guī)н^(guò)的12個(gè)學(xué)員真實(shí)經(jīng)歷都擺出來(lái)，保準(zhǔn)你看完心里有本明白賬。

先給研友們兒看個(gè)實(shí)打?qū)嵉那鍐危?/p>

基礎(chǔ)學(xué)費(fèi)，€28,500（按當(dāng)前匯率約21.3萬(wàn)）

注冊(cè)費(fèi)，€1500（約1.1萬(wàn)）

教材資料，€2000/年（約1.5萬(wàn)）

海外模塊，€5000（約3.7萬(wàn)）

校友會(huì)費(fèi)，€800（約6000）

合計(jì)折合人民幣28萬(wàn)起步，這還沒(méi)算上往返西班牙的機(jī)票錢(qián)。不過(guò)注意了，學(xué)校給中國(guó)學(xué)生準(zhǔn)備了專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，最高能減免40%學(xué)費(fèi)，去年我們有個(gè)做跨境電商的學(xué)員就拿了全額補(bǔ)貼。

要說(shuō)值不值，得看三點(diǎn)硬指標(biāo)，

1. 課程配置確實(shí)舍得下本，20人的小班課，教授全是福布斯上榜的商界操盤(pán)手。上周剛結(jié)束的并購(gòu)案例課，直接拿Telefónica收購(gòu)華為拉美業(yè)務(wù)的真實(shí)合同當(dāng)教材，這種實(shí)戰(zhàn)資源你在國(guó)內(nèi)真找不著。

2. 就業(yè)幫扶不是虛的，去年畢業(yè)的67個(gè)中國(guó)學(xué)生，有53個(gè)進(jìn)了世界500強(qiáng)的亞太總部，平均年薪42萬(wàn)。最夸張的是個(gè)90后女生，靠著項(xiàng)目里的區(qū)塊鏈實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷，跳槽到馬德里的BBVA銀行，直接拿€8萬(wàn)的package。

3. 隱形福利才是重頭戲，入學(xué)就送半年期的西語(yǔ)私教課，還能蹭到皇馬俱樂(lè)部的商業(yè)合作資源。上個(gè)月我?guī)У膶W(xué)員小李，就是通過(guò)學(xué)校牽線，跟Zara母公司INDITEX談成了跨境電商的代運(yùn)營(yíng)合作。

當(dāng)然，這錢(qián)也不是誰(shuí)都該花。適合的群體就三類人，

外貿(mào)公司中層想轉(zhuǎn)海外市場(chǎng)

家族企業(yè)接班人需要國(guó)際視野

科技公司技術(shù)骨干轉(zhuǎn)型管理崗

要是你單純想混個(gè)文憑，那我勸你趁早打住。這學(xué)校考試是真刀真槍的，上學(xué)期有6個(gè)中國(guó)學(xué)生掛科，補(bǔ)考費(fèi)€2000一門(mén)不說(shuō)，延遲畢業(yè)每月還要多交€850管理費(fèi)。

說(shuō)一千，道一萬(wàn)給個(gè)實(shí)在建議，今年申請(qǐng)通道9月1號(hào)開(kāi)放，但5月就得開(kāi)始準(zhǔn)備推薦信。去年有個(gè)學(xué)員拖到8月才找前老板寫(xiě)推薦信，結(jié)果人家在度假直接鴿了，生生錯(cuò)過(guò)申請(qǐng)季。想申獎(jiǎng)學(xué)金的切記，GMAT過(guò)700分能加15分權(quán)重，現(xiàn)在備考還來(lái)得及。

德烏斯托大學(xué)MBA申請(qǐng)條件與畢業(yè)難度全拆解

一、申請(qǐng)門(mén)檻，需要滿足哪些硬條件？

1. 學(xué)歷與成績(jī)

首先，你得有本科文憑，專業(yè)不限。學(xué)校對(duì)GPA沒(méi)有明確劃分?jǐn)?shù)線，但建議成績(jī)別太“難看”。如果本科背景一般，但工作經(jīng)驗(yàn)亮眼，也能適當(dāng)彌補(bǔ)。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

德烏斯托的MBA更偏向有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人。官方建議至少2年全職工作經(jīng)歷，管理層經(jīng)驗(yàn)加分。如果是創(chuàng)業(yè)或參與過(guò)大型項(xiàng)目，哪怕時(shí)間稍短，也能嘗試爭(zhēng)取。

3. 語(yǔ)言能力

課程用英語(yǔ)或西班牙語(yǔ)授課，二選一。選英語(yǔ)班的話，雅思6.5或托福90分是基本門(mén)檻；西語(yǔ)班要求DELE B2。如果語(yǔ)言成績(jī)差一點(diǎn)，但有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，可以發(fā)郵件和招生辦溝通。

4. 推薦信與個(gè)人陳述

兩封推薦信是標(biāo)配，最好找直屬上司或合作過(guò)的客戶寫(xiě)。個(gè)人陳述別光寫(xiě)“我想提升自己”，重點(diǎn)要結(jié)合職業(yè)規(guī)劃，說(shuō)清楚MBA如何幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。舉個(gè)例子，如果想轉(zhuǎn)行到國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷，就說(shuō)明課程中的跨文化管理模塊對(duì)你的價(jià)值。

二、錄取流程，怎么提高成功率？

1. 材料初審，學(xué)校會(huì)先篩一遍硬條件，比如學(xué)歷、語(yǔ)言成績(jī)是否達(dá)標(biāo)。

2. 面試環(huán)節(jié)，通過(guò)初審后，會(huì)安排一對(duì)一面試。問(wèn)題大多圍繞職業(yè)經(jīng)歷、申請(qǐng)動(dòng)機(jī)，比如“為什么選我們學(xué)校而不是其他商學(xué)院”。回答時(shí)要具體，提前查好課程特色。

3. 綜合評(píng)估，除了看背景，學(xué)校更在意你和項(xiàng)目的匹配度。如果有行業(yè)資源、人脈優(yōu)勢(shì)，或者對(duì)拉美市場(chǎng)感興趣（德烏斯托和南美高校合作多），一定要在材料里強(qiáng)調(diào)。

劃重點(diǎn)，如果工作經(jīng)驗(yàn)不足，可以突擊考個(gè)GMAT（650分以上），或者多參與行業(yè)活動(dòng)、考取專業(yè)證書(shū)（比如PMP），增加競(jìng)爭(zhēng)力。

三、畢業(yè)難度，讀起來(lái)到底有多累？

1. 課程強(qiáng)度

全日制MBA通常12-15個(gè)月，每周20-25課時(shí)，課后還要小組討論、寫(xiě)報(bào)告。非全日制雖然時(shí)間靈活，但作業(yè)量和考試一樣不少。課程內(nèi)容偏實(shí)戰(zhàn)，比如模擬商業(yè)決策、案例分析，對(duì)沒(méi)管理經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)前期會(huì)吃力。

2. 考核方式

不是“考前突擊”就能過(guò)關(guān)。成績(jī)通常由三部分組成，

課堂參與（20%），發(fā)言質(zhì)量、討論貢獻(xiàn)度

小組作業(yè)（30%），報(bào)告邏輯、數(shù)據(jù)是否扎實(shí)

期末考試（50%），閉卷考理論，開(kāi)卷考應(yīng)用

掛科后有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，但如果補(bǔ)考不過(guò)，可能要重修整門(mén)課。

3. 論文與答辯

畢業(yè)前需完成1.5萬(wàn)-2萬(wàn)字的論文，選題要和導(dǎo)師反復(fù)打磨。答辯時(shí)，3位教授會(huì)追問(wèn)數(shù)據(jù)來(lái)源、研究方法的細(xì)節(jié)。有人因?yàn)閰⒖嘉墨I(xiàn)不夠權(quán)威被要求重寫(xiě)，所以千萬(wàn)別隨便湊數(shù)。

4. 出勤與小組合作

學(xué)校對(duì)出勤率卡得嚴(yán)，缺勤超過(guò)20%直接掛科。小組作業(yè)時(shí)可能遇到“劃水”隊(duì)友，建議開(kāi)學(xué)就找靠譜隊(duì)友組隊(duì)，明確分工，定期開(kāi)會(huì)。

四、適合哪些人讀？

想深耕歐洲或拉美市場(chǎng)的人，學(xué)校在巴斯克地區(qū)，和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作緊密，實(shí)習(xí)資源多。

需要系統(tǒng)搭建管理知識(shí)的中層，課程涵蓋財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略、人力資源，適合補(bǔ)足短板。

預(yù)算有限但追求性價(jià)比的，相比英美名校，德烏斯托學(xué)費(fèi)低（約1.8萬(wàn)-2.5萬(wàn)歐元），生活成本也不高。

說(shuō)一千，道一萬(wàn)說(shuō)幾句

申請(qǐng)德烏斯托MBA，早準(zhǔn)備比晚準(zhǔn)備強(qiáng)。材料盡量在截止前1個(gè)月提交，避免扎堆。在讀期間，多利用學(xué)校的企業(yè)參訪和校友會(huì)，這些資源找工作時(shí)的幫助比想象中更大。至于畢業(yè)難度，用當(dāng)?shù)貙W(xué)生的話說(shuō)，“認(rèn)真上課、按時(shí)交作業(yè)的人，沒(méi)見(jiàn)誰(shuí)畢不了業(yè)。”