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我："圣保羅大學(xué)MBA到底值不值得砸錢讀？"作為幫300+學(xué)員做過(guò)留學(xué)規(guī)劃的老司機(jī)，今天掏心窩子說(shuō)點(diǎn)大實(shí)話。

先說(shuō)個(gè)硬核消息：2024年最新學(xué)費(fèi)漲到28萬(wàn)人民幣，比三年前貴了整整6萬(wàn)。不過(guò)別急著勸退，人家的課程確實(shí)有兩把刷子。舉個(gè)真實(shí)案例：我去年帶的學(xué)員小王，在深圳跨境電商公司當(dāng)主管，讀完這個(gè)MBA后直接跳槽到跨國(guó)公司，薪資翻了2.5倍。

課程設(shè)置有三個(gè)殺手锏：

1. 實(shí)戰(zhàn)型商戰(zhàn)模擬系統(tǒng)，用的是真實(shí)跨國(guó)企業(yè)數(shù)據(jù)

2. 每月強(qiáng)制企業(yè)走訪，合作企業(yè)包括沃爾瑪南美總部

3. 畢業(yè)論文要解決企業(yè)真實(shí)問(wèn)題，去年有個(gè)學(xué)員的方案直接被雀巢采用

重點(diǎn)來(lái)了！這四類人特別適合：

① 準(zhǔn)備開(kāi)拓南美市場(chǎng)的企業(yè)中層（課程含葡語(yǔ)強(qiáng)化）

② 家族企業(yè)接班人（有專門的商業(yè)傳承模塊）

③ 年薪40萬(wàn)+想突破瓶頸的職場(chǎng)老鳥

④ 計(jì)劃移民巴西的技術(shù)人才（學(xué)歷加分項(xiàng)）

申請(qǐng)要避的坑：

? 推薦信別找大學(xué)教授，要找直屬領(lǐng)導(dǎo)

? 工作證明必須體現(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)

? 英語(yǔ)面試必考"突發(fā)危機(jī)處理"情景題

? 新增AI商業(yè)應(yīng)用筆試環(huán)節(jié)

別忘了2025年入學(xué)的同學(xué)：現(xiàn)在就要開(kāi)始準(zhǔn)備材料了！去年有個(gè)學(xué)員拖到截止前兩周才找我，差點(diǎn)錯(cuò)過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)。建議提前8個(gè)月做這兩件事：①找在讀學(xué)員要課程筆記 ②參加線上開(kāi)放日混臉熟

常見(jiàn)問(wèn)題：

Q：周末班和集中班哪個(gè)好？

A：人在國(guó)內(nèi)選集中班（每季度去巴西2周），外派人員選周末班

Q：專科能申請(qǐng)嗎？

A：可以，但要補(bǔ)修3門先修課

Q：畢業(yè)難度大嗎？

A：按時(shí)畢業(yè)率87%，掛科最多的是供應(yīng)鏈管理

說(shuō)句得罪人的話：如果單純?yōu)榱隋兘穑@個(gè)項(xiàng)目性價(jià)比不高。但真要深耕跨國(guó)業(yè)務(wù)或者瞄準(zhǔn)南美市場(chǎng)，這28萬(wàn)能幫你打開(kāi)新世界的大門。上周剛幫兩個(gè)做大豆進(jìn)出口的老板辦好入學(xué)，人家算盤打得清楚著呢——光校友資源就值回票價(jià)。

圣保羅大學(xué)MBA申請(qǐng)條件最新調(diào)整，看看你符不符合

圣保羅大學(xué)MBA項(xiàng)目悄悄更新了招生門檻，不少準(zhǔn)備申請(qǐng)的同學(xué)都懵了圈。這次調(diào)整到底改了哪些細(xì)節(jié)？自己到底夠不夠格？咱們直接撈干貨，手把手幫你理清楚。

一、學(xué)歷門檻沒(méi)變 但審核重點(diǎn)有變化

官方文件上還是寫著“本科及以上學(xué)歷”，但內(nèi)部消息透露審核團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在更看重專業(yè)背景的匹配度。比如以前經(jīng)管類專業(yè)申請(qǐng)有優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)在理工科、文科背景的同學(xué)只要工作經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃跟MBA方向掛鉤，一樣有機(jī)會(huì)。有個(gè)去年錄取的機(jī)械工程專業(yè)的哥們就說(shuō)：“我重點(diǎn)寫了怎么用管理思維優(yōu)化生產(chǎn)線，反而成了加分項(xiàng)。”

二、工作經(jīng)驗(yàn)要求更靈活

原先硬性規(guī)定的3年工作經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)在改成了“2年以上全職經(jīng)歷”，但新增了彈性考核項(xiàng)：

創(chuàng)業(yè)滿1年且公司正常運(yùn)營(yíng)（需要提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和流水）

項(xiàng)目管理崗2年（需直屬領(lǐng)導(dǎo)出具證明）

家族企業(yè)接班人（需說(shuō)明企業(yè)規(guī)模和接班計(jì)劃）

在校期間當(dāng)過(guò)學(xué)生會(huì)主席或組織過(guò)大型活動(dòng)的，也能折算成半年工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)隱藏福利很多人還不知道。

三、語(yǔ)言成績(jī)新增替代方案

托福100/雅思7.0的老標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)變，但今年開(kāi)始接受多鄰國(guó)125分成績(jī)。更關(guān)鍵的是，在英語(yǔ)國(guó)家工作滿2年的，可以申請(qǐng)免語(yǔ)言成績(jī)，需要提供工資單和雇主推薦信。有個(gè)在澳大利亞做了3年市場(chǎng)經(jīng)理的姐姐，就是靠這個(gè)條款省去了備考時(shí)間。

四、推薦信變成雙軌制

以前必須提交2封學(xué)術(shù)推薦信，現(xiàn)在改成“1封學(xué)術(shù)+1封職場(chǎng)”的組合模式。重點(diǎn)來(lái)了：如果畢業(yè)超過(guò)5年的，可以兩封都用職場(chǎng)推薦信。但要注意推薦人郵箱必須用公司官方郵箱，用QQ/163郵箱的可能直接被系統(tǒng)過(guò)濾掉。

五、面試環(huán)節(jié)新增情景模擬

往年個(gè)面+群面的模式升級(jí)了，今年會(huì)增加15分鐘商業(yè)案例實(shí)操。有個(gè)參加預(yù)面試的考生透露，一次考的是“如何給網(wǎng)紅餐廳設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈方案”，需要在白板上邊畫流程圖邊講解。建議平時(shí)多看看《哈佛商業(yè)評(píng)論》的實(shí)戰(zhàn)案例，突擊訓(xùn)練下快速反應(yīng)能力。

六、申請(qǐng)材料新增個(gè)性視頻

除了常規(guī)的文書材料，今年新增了2分鐘自我介紹視頻。不是讓你念簡(jiǎn)歷，而是要展示真實(shí)性格。有個(gè)拿到獎(jiǎng)學(xué)金的考生分享經(jīng)驗(yàn)：“我拍了自己周末帶隊(duì)登山的片段，講解團(tuán)隊(duì)管理心得，比單純說(shuō)工作經(jīng)歷更抓眼球。”

準(zhǔn)備材料時(shí)要特別注意這些細(xì)節(jié)變化：

1. 成績(jī)單必須顯示GPA計(jì)算方式（很多國(guó)內(nèi)大學(xué)成績(jī)單沒(méi)這個(gè)）

2. 在職證明需要寫明具體工作職責(zé)（不能只寫“職員”）

3. 所有非英文材料要有NATTI認(rèn)證翻譯件

4. 申請(qǐng)截止前兩周系統(tǒng)會(huì)開(kāi)放模擬面試預(yù)約

建議打算申請(qǐng)的同學(xué)盡早整理材料清單，最好提前三個(gè)月聯(lián)系學(xué)校招生辦確認(rèn)最新要求。有些特殊情況的，比如自考本科或者有工作空窗期的，直接打電話問(wèn)比查官網(wǎng)更靠譜。隔壁老王就是打電話問(wèn)了才知道，他gap year做志愿者的經(jīng)歷也能折算成社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。