康涅狄格大學(xué)
University of Connecticut
"康涅狄格大學(xué)MBA畢業(yè)到底能掙多少錢(qián)?"作為2018屆畢業(yè)生,今天我就掏心窩子跟大家聊聊真實(shí)情況。我明告訴你:我們班畢業(yè)3年的同學(xué),年薪中位數(shù)在8-12萬(wàn)美元(約合58-87萬(wàn)人民幣),但具體要看這三個(gè)關(guān)鍵方面:
1. 就業(yè)方向決定起薪天花板
我們這屆進(jìn)咨詢和金融行業(yè)的同學(xué)起薪最高,麥肯錫、波士頓咨詢這類公司給MBA應(yīng)屆生開(kāi)的基本都在12萬(wàn)刀往上。有個(gè)去高盛的哥們第一年總包就拿了15萬(wàn)刀。但選擇傳統(tǒng)制造業(yè)的同學(xué)起薪普遍在7-8萬(wàn)刀左右,不過(guò)現(xiàn)在有幾個(gè)做供應(yīng)鏈管理的同學(xué)跳槽后都漲到10萬(wàn)+了。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)是隱形加速器
班上有個(gè)36歲的老哥特別典型,入學(xué)前在醫(yī)療器械行業(yè)干了8年。畢業(yè)時(shí)直接被強(qiáng)生挖走當(dāng)區(qū)域經(jīng)理,起薪直接比應(yīng)屆生高出30%。他去年跳槽去美敦力,底薪就14萬(wàn)刀,還不算獎(jiǎng)金。所以建議工作3年以上的朋友讀這個(gè)MBA性價(jià)比更高。
3. 地理位置影響后續(xù)發(fā)展
留美工作的同學(xué)薪資普遍比回國(guó)的要高30%左右。不過(guò)這兩年國(guó)內(nèi)新能源和科技公司給的待遇也上來(lái)了,我們班有3個(gè)去蔚來(lái)的,現(xiàn)在年薪都在80萬(wàn)人民幣上下。但要注意美國(guó)H1B簽證現(xiàn)在抽簽率只有26%,這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)要考慮進(jìn)去。
說(shuō)說(shuō)我自己的情況:畢業(yè)先進(jìn)了紐約一家中型咨詢公司,起薪10.5萬(wàn)刀。去年跳槽到西雅圖的亞馬遜做運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,現(xiàn)在總包有14萬(wàn)刀。要說(shuō)投資回報(bào)的話,兩年項(xiàng)目總花費(fèi)大概11萬(wàn)刀,按現(xiàn)在的收入3年就能回本。不過(guò)熬夜寫(xiě)作業(yè)那會(huì)可沒(méi)想到今天能在派克市場(chǎng)旁邊買(mǎi)公寓。
給準(zhǔn)備申請(qǐng)的朋友三個(gè)實(shí)在建議:第一優(yōu)先選STEM認(rèn)證方向,OPT能多24個(gè)月;第二多參加校內(nèi)的Healthcare和Fintech項(xiàng)目,這兩個(gè)領(lǐng)域現(xiàn)在招人最多;第三把口語(yǔ)練到能跟美國(guó)人吵架的水平,面試真的會(huì)加分。
美國(guó)二梯隊(duì)MBA,讀完之后真的不如常春藤嗎?
一提美國(guó)MBA,很多人腦子里立馬蹦出哈佛、沃頓、斯坦福這些名字。確實(shí),常春藤級(jí)別的商學(xué)院自帶“金字招牌”,校友網(wǎng)絡(luò)遍布全球頂尖企業(yè),簡(jiǎn)歷上隨便一寫(xiě)都能讓HR多看兩眼。但問(wèn)題是,這些學(xué)校每年錄取率低得嚇人,學(xué)費(fèi)高得離譜,普通人想擠進(jìn)去難度堪比中彩票。于是,很多人把目光轉(zhuǎn)向了美國(guó)二梯隊(duì)的MBA項(xiàng)目,比如Georgetown McDonough、Emory Goizueta、UT Austin McCombs等等。不過(guò),這些學(xué)校畢業(yè)后的出路,真的比常春藤差一大截嗎?
一、名氣≠實(shí)際價(jià)值,二梯隊(duì)MBA也有“隱藏技能”
常春藤M(fèi)BA的“江湖地位”毋庸置疑,但二梯隊(duì)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)往往被低估。舉個(gè)例子,如果你未來(lái)想在美國(guó)南部發(fā)展,Emory商學(xué)院在亞特蘭大及周邊地區(qū)的認(rèn)可度,可能比哈佛還高。當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的高管圈子里,校友資源一抓一大把,找實(shí)習(xí)、談合作反而更接地氣。再比如,UT Austin的MBA畢業(yè)生,進(jìn)能源或科技行業(yè)的比例很高,這和學(xué)校的地理位置、產(chǎn)業(yè)資源直接掛鉤。說(shuō)白了,選學(xué)校就像找對(duì)象——合適比“名氣大”更重要。
二、學(xué)費(fèi)少一半,回報(bào)率未必低
常春藤M(fèi)BA兩年學(xué)費(fèi)加生活費(fèi),輕松超過(guò)150萬(wàn)人民幣。而二梯隊(duì)學(xué)校往往學(xué)費(fèi)更低,還能爭(zhēng)取獎(jiǎng)學(xué)金。比如Indiana Kelley的MBA項(xiàng)目,學(xué)費(fèi)比同級(jí)別學(xué)校低30%,但畢業(yè)生的平均起薪也能達(dá)到12萬(wàn)美元左右。算一筆賬:如果省下50萬(wàn)學(xué)費(fèi),畢業(yè)后工資差距并不大,實(shí)際的投資回報(bào)率可能更高。更何況,不是所有人都需要靠MBA“改命”。對(duì)于已經(jīng)有5-8年工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),二梯隊(duì)學(xué)校的課程靈活度(比如線上+線下結(jié)合)反而更適合邊工作邊讀書(shū)。
三、雇主看重的,不只是學(xué)校名字
招聘時(shí),企業(yè)真的只認(rèn)常春藤嗎?一位硅谷科技公司的HR私下說(shuō):“我們當(dāng)然喜歡斯坦福的簡(jiǎn)歷,但如果候選人是Carnegie Mellon(Tepper)或USC(Marshall)的MBA,有扎實(shí)的技術(shù)背景,反而更容易拿到offer?!庇绕涫强萍?、醫(yī)療、物流等行業(yè),二梯隊(duì)學(xué)校因?yàn)閷I(yè)細(xì)分度高,畢業(yè)生反而成了“香餑餑”。比如Vanderbilt Owen商學(xué)院的醫(yī)療管理方向,合作醫(yī)院遍布全美,學(xué)生還沒(méi)畢業(yè)就被預(yù)定一空。
四、人脈資源≠“抱大腿”,關(guān)鍵看你怎么用
常春藤的校友網(wǎng)強(qiáng)大,但二梯隊(duì)學(xué)校也不是“孤軍奮戰(zhàn)”。比如Georgetown McDonough靠近華盛頓特區(qū),政府和國(guó)際組織的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)一大堆;Rice University(Jones)在休斯頓能源圈的話語(yǔ)權(quán),連常春藤都羨慕。更重要的是,二梯隊(duì)班級(jí)規(guī)模通常更小,同學(xué)之間關(guān)系更緊密。一位畢業(yè)于UNC Kenan-Flagler的網(wǎng)友分享:“我們班60個(gè)人,每周聚餐兩次,教授甚至?xí)鸭依锏臒緺t搬來(lái)學(xué)校。這種氛圍下積累的人脈,比大禮堂里交換名片實(shí)在多了?!?/p>
五、別被排名綁架,想清楚自己要什么
說(shuō)到底,選MBA和選手機(jī)一個(gè)道理——有人非要買(mǎi)最新款iPhone,結(jié)果只用微信和拍照;有人用國(guó)產(chǎn)機(jī),反而把性能榨取得干干凈凈。如果你鐵了心要進(jìn)華爾街投行或頂級(jí)咨詢公司,常春藤的牌子確實(shí)能幫你過(guò)簡(jiǎn)歷關(guān)。但如果是想轉(zhuǎn)行、創(chuàng)業(yè),或者扎根某個(gè)特定地區(qū),二梯隊(duì)學(xué)校提供的資源可能更精準(zhǔn)。比如Babson College的創(chuàng)業(yè)學(xué)全美第一,雖然綜合排名不高,但想開(kāi)公司的人去了簡(jiǎn)直如魚(yú)得水。
對(duì)了說(shuō)句大實(shí)話: 職場(chǎng)拼的是長(zhǎng)期能力,不是一張畢業(yè)證。常春藤M(fèi)BA里也有混日子的,二梯隊(duì)學(xué)校照樣出牛人。關(guān)鍵還是看你在讀書(shū)期間攢了多少本事,而不是糾結(jié)學(xué)校有沒(méi)有“藤校光環(huán)”。
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