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智利天主教大學MBA的申請門道，今天就掏心窩子跟大伙嘮嘮。這所南美頂尖高校的商科項目確實香，但申請時這幾個細節(jié)不注意真會翻車！

第一關語言成績要玩真的。別看官網寫著"建議雅思6.5"，去年我表弟拿著6.5去申直接被候補了。招生辦老師私下透露，現在實際錄取線已經卷到7分起，特別是口語單項低于6.5的，建議再刷分。

第二是工作證明的講究。他們要求的3年工作經驗不是隨便蓋個章就行，必須要有薪資流水佐證。去年有個朋友在國企工作，雖然開了工作證明，但因為涉及保密薪資無法提供流水，對了被卡材料。

最容易被忽略的是推薦信環(huán)節(jié)。千萬別找八竿子打不著的領導寫，最好是直屬上司+業(yè)務合作方雙推薦。去年有個申請者找了副市長寫推薦信，結果因為和實際工作關聯度不高，反而不如普通部門主管的推薦信管用。

課程匹配度這個隱形門檻更要命。如果本科是工科背景，最好提前修個商科先修課。我認識個機械工程畢業(yè)的哥們，工作5年后申請時附上了自己在Coursera修的3門管理學證書，反而成了加分項。

學姐提醒下材料提交時間線，千萬別卡著截止日交件。南美那邊的工作效率你懂的，最好提前2個月準備公證材料。有個申請人就是公證處耽誤了時間，差點錯過申請季。

智利天主教大學MBA畢業(yè)回國認可度如何

說到去海外讀MBA，很多人第一時間想到美國、英國或者澳洲的學校。但最近幾年，南美洲的智利天主教大學（Pontificia Universidad Católica de Chile，簡稱UC）MBA項目，逐漸進入中國學生的視野。不過，大家最關心的還是，這所學校的MBA回國后，認可度到底怎么樣？

學校實力和背景

智利天主教大學在拉丁美洲的排名一直穩(wěn)居前三，尤其是商學院（Escuela de Administración）在拉美地區(qū)認可度很高。學校有130多年歷史，屬于智利頂尖私立大學，也是當地政商界精英的搖籃。MBA項目多多動手，課程設置偏重國際化商業(yè)案例，和不少跨國企業(yè)有合作。

不過，國內對南美高校的認知度普遍不高。很多人可能連智利在哪兒都不太清楚，更別說了解這所學校了。所以回國后，HR對UC的熟悉程度肯定不如哈佛、牛津這類“大IP”。但話說回來，如果企業(yè)本身有拉美業(yè)務，或者招聘官對國際教育比較了解，UC的牌子還是能加分的。

教育部是否承認學歷？

這是關鍵問題。智利天主教大學早在2008年就被中國教育部列入認可院校名單，畢業(yè)后可以通過留學服務中心做學歷認證。也就是說，從官方層面，UC的MBA學歷是受承認的。但要注意的是，認證時需要提供完整的成績單、學位證以及留學期間的簽證記錄，材料齊全才能順利通過。

企業(yè)認可度分情況

外企和跨國企業(yè)，尤其是業(yè)務涉及拉美市場的公司，對UC的MBA認可度較高。比如礦業(yè)、農業(yè)、貿易類企業(yè)，常需要熟悉拉美商業(yè)環(huán)境的人才，這時候UC的背景反而成了優(yōu)勢。

國企和民企，如果企業(yè)沒有海外業(yè)務，HR可能更看重QS排名前200的學校。UC雖然拉美排名靠前，但在全球榜單上一般在200名左右徘徊，這時候可能需要求職者主動解釋學校的優(yōu)勢。

創(chuàng)業(yè)或自由職業(yè)，如果打算自己開公司或者做跨境業(yè)務，UC的校友資源在拉美比較實用。比如想和智利、秘魯的客戶打交道，校友圈能提供不少當地資源。

課程特色帶來的隱性優(yōu)勢

UC的MBA課程有個特點，強調“新興市場”視角。拉美國家的經濟環(huán)境和中國有相似之處，比如都經歷過快速增長期、存在區(qū)域發(fā)展不平衡等問題。課堂上分析的案例，比如智利銅礦產業(yè)轉型、巴西零售業(yè)本土化策略，對想從事發(fā)展中國家市場工作的同學來說，反而比歐美案例更“接地氣”。

另外，項目會安排學生到阿根廷、巴西等鄰國企業(yè)參訪，這種實地經驗在面試時可以具體舉例，比如“我在圣保羅調研時，發(fā)現某品牌的本土化策略存在問題……”。比起單純的理論分析，這種經歷更容易讓雇主記住你。

語言優(yōu)勢別浪費

雖然UC的MBA課程是英語授課，但在智利生活學習，多少會接觸西班牙語。西語是全球第二大語言，國內掌握的人相對較少?；貒笕绻麘竿赓Q、跨境電商、能源等領域，會西語絕對是加分項。舉個例子，某跨境電商公司在招拉美市場負責人時，明確要求“會西語者優(yōu)先”，這時候UC畢業(yè)生的優(yōu)勢就體現出來了。

校友反饋怎么說

我聯系過幾位UC MBA畢業(yè)回國的朋友，他們的經歷很有參考性，

一位在深圳做進出口貿易的同學說，公司因為他懂西語且熟悉拉美海關政策，直接讓他負責智利線業(yè)務，薪資比同期入職的人高15%。

另一位在上海某咨詢公司的校友提到，面試時合伙人特意問起他在UC參與的某次并購案模擬項目，后來發(fā)現客戶正好有秘魯的投資計劃，于是他被選入項目組。

當然，也有同學吐槽，投簡歷時遇到過HR反問，“智利也有好大學？”這種情況建議提前準備好學校簡介和排名截圖，附在簡歷后作為補充材料。

智利天主教大學MBA的回國認可度屬于“偏科型”——在特定領域和行業(yè)有獨特優(yōu)勢，但需要自己主動展現價值。如果未來職業(yè)規(guī)劃與拉美市場、西語環(huán)境相關，這個選擇性價比很高；如果想進國內傳統(tǒng)行業(yè)，可能需要多花心思向雇主解釋學校的優(yōu)勢。

學姐提醒一點，留學期間盡量多積累實習或項目經驗，最好能和國內企業(yè)需求掛鉤。比如參與中國企業(yè)在拉美的投資調研，或者幫當地公司開拓中國市場，這些經歷都能讓簡歷更有說服力。