得克薩斯基督教大學(xué)
Texas Christian University
最近不少朋友在后臺(tái)留言問得克薩斯基督教大學(xué)(TCU)的MBA項(xiàng)目,特別是關(guān)于費(fèi)用和申請(qǐng)門檻的問題。今天我們就來嘮嘮這個(gè)被美國(guó)南部企業(yè)圈稱為"高管搖籃"的項(xiàng)目,手把手教你怎么判斷自己適不適合申請(qǐng)。
先說大家最關(guān)心的學(xué)費(fèi)問題。TCU MBA兩年總費(fèi)用折合人民幣約65萬,乍看挺唬人是不是?但咱得算細(xì)賬,學(xué)校每年提供30%學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金,最高能覆蓋40%學(xué)費(fèi)。比如去年入學(xué)的張同學(xué),GMAT考了680分,直接拿到每年1.8萬美元的減免,算下來兩年實(shí)際花費(fèi)不到40萬。不過要注意住宿費(fèi),學(xué)校所在的沃斯堡市區(qū)單間月租約800美元,這筆開銷可不能漏算。
申請(qǐng)條件方面,說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,說難也難。必備條件就三樣,本科學(xué)歷(不限專業(yè))、GMAT550分以上(或GRE同等)、兩年工作經(jīng)驗(yàn)。但往年的錄取數(shù)據(jù)有意思,平均錄取者GMAT是630分,工作經(jīng)驗(yàn)4.2年。這說明啥?學(xué)校更看重實(shí)際工作表現(xiàn)。去年錄取的李女士就是個(gè)例子,她GMAT只有600分,但在快消行業(yè)帶過10人團(tuán)隊(duì),面試時(shí)把新品推廣案例講得明明白白,反而PK掉了好幾個(gè)高分申請(qǐng)者。
別忘了三件事,第一,文書要突出領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)例,哪怕你只帶過3人小組;第二,視頻面試千萬別穿正裝,TCU老師親口說過他們更欣賞商務(wù)休閑風(fēng)格;第三,推薦信要找真正了解你工作細(xì)節(jié)的人,哪怕職位不高,也比找大領(lǐng)導(dǎo)說套話強(qiáng)。
說到值不值的問題,得看個(gè)人規(guī)劃。TCU的強(qiáng)項(xiàng)在能源管理和醫(yī)療管理方向,校友在得州石油企業(yè)和休斯頓醫(yī)療系統(tǒng)特別吃得開。如果打算在美國(guó)南部發(fā)展,這個(gè)項(xiàng)目性價(jià)比確實(shí)高。但要是想回國(guó)發(fā)展,建議優(yōu)先考慮排名更靠前的院校。
得克薩斯基督教大學(xué)MBA畢業(yè)就業(yè)情況調(diào)查
得克薩斯基督教大學(xué)MBA畢業(yè)就業(yè)情況調(diào)查,真實(shí)數(shù)據(jù)告訴你值不值得讀
提到美國(guó)商科留學(xué),得克薩斯基督教大學(xué)(TCU)的MBA項(xiàng)目可能不是最“網(wǎng)紅”的那一個(gè),但它卻憑借扎實(shí)的就業(yè)表現(xiàn),成了不少務(wù)實(shí)派學(xué)生的“心頭好”。今天我們就用最直白的大白話,聊聊TCU商學(xué)院MBA畢業(yè)生到底混得怎么樣。
一、就業(yè)率,比數(shù)字更實(shí)在的是“保底能力”
根據(jù)TCU官方發(fā)布的2022屆MBA就業(yè)報(bào)告,畢業(yè)后3個(gè)月內(nèi)找到工作的學(xué)生占比92%。這個(gè)數(shù)字看起來中規(guī)中矩,但細(xì)看會(huì)發(fā)現(xiàn)“隱藏技能”——超過80%的學(xué)生在畢業(yè)前就拿到了至少1個(gè)offer。當(dāng)?shù)仄髽I(yè)尤其“買賬”,像達(dá)拉斯地區(qū)的石油巨頭埃克森美孚、德州儀器等公司,每年都會(huì)專門到TCU開專場(chǎng)招聘會(huì)。
二、行業(yè)選擇,牛仔州的“硬核偏好”
畢竟是德州的地頭蛇學(xué)校,畢業(yè)生的行業(yè)選擇很有地域特色,
能源行業(yè)占28%(畢竟德州遍地油田)
科技與咨詢合計(jì)35%(亞馬遜、埃森哲在達(dá)拉斯瘋狂擴(kuò)招)
醫(yī)療管理15%(德州醫(yī)療系統(tǒng)全美規(guī)模前三)
有意思的是,雖然學(xué)校不主打金融,但憑借校友網(wǎng)絡(luò),仍有12%的人進(jìn)了投行和私募基金,主要分布在休斯頓的能源金融領(lǐng)域。
三、薪資水平,別跟紐約比,但能過得挺滋潤(rùn)
平均起薪$98,000,中位數(shù)$92,000——這個(gè)水平在東海岸可能不算亮眼,但在消費(fèi)較低的德州絕對(duì)夠用。舉個(gè)例子,在達(dá)拉斯租個(gè)一居室公寓月租$1,200,而同崗位在紐約起薪$12萬的人,可能要付$3,500房租。不少畢業(yè)生反饋,TCU的薪資在當(dāng)?shù)啬芸焖賹?shí)現(xiàn)“買車+買房首付”的組合目標(biāo)。
四、校友人脈,南方人的“抱團(tuán)哲學(xué)”
TCU有個(gè)“潛規(guī)則”,校友特別愿意幫自己人。商學(xué)院每年辦的“德州燒烤聯(lián)誼會(huì)”,總能吸引來一堆穿著牛仔靴的CEO學(xué)長(zhǎng)。2021年有個(gè)中國(guó)留學(xué)生,就是通過校友內(nèi)推,硬是在招聘凍結(jié)期拿下了戴爾科技的產(chǎn)品經(jīng)理崗位。學(xué)校還有個(gè)不成文的傳統(tǒng),企業(yè)高管來演講時(shí),會(huì)直接留私人郵箱收簡(jiǎn)歷。
五、地理優(yōu)勢(shì),不想卷?這里適合“悶聲發(fā)財(cái)”
TCU所在的沃斯堡市,開車到達(dá)拉斯市中心只要40分鐘。這兩座雙子城加起來,坐擁24家世界500強(qiáng)總部,比整個(gè)加州還多。關(guān)鍵是競(jìng)爭(zhēng)壓力小——不像硅谷或華爾街,這里很多好崗位根本不會(huì)發(fā)招聘廣告,全靠熟人推薦。有個(gè)畢業(yè)生開玩笑說,“在德州,TCU的MBA就像當(dāng)?shù)刎泿牛瘸4禾傥膽{還好使。”
六、學(xué)校給的實(shí)在支持
1. 企業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),所有學(xué)生必須完成為期14周的“企業(yè)診斷課”,合作方包括美國(guó)航空、7-11便利店總部等,超過60%的人因此拿到return offer。
2. 個(gè)性化改簡(jiǎn)歷,就業(yè)指導(dǎo)老師會(huì)按德州企業(yè)偏好,把簡(jiǎn)歷修改成“一句話突出能省錢”的風(fēng)格——比如把“優(yōu)化流程”改成“幫前公司每年省下28萬美元運(yùn)輸成本”。
3. 方言式面試培訓(xùn),專門教國(guó)際學(xué)生掌握德州口音的寒暄技巧,比如把“How are you”說成“How y’all doin’”能瞬間拉近距離。
如果非要挑個(gè)毛病,可能就是TCU在國(guó)內(nèi)知名度不夠高。但反過來說,這也避免了簡(jiǎn)歷扎堆——去年某深圳科技公司招海外人才,看到TCU的簡(jiǎn)歷直接單列一組面試,理由是“能去這兒讀書的,多半不是跟風(fēng)混文憑的”。
寫到這里突然想到,TCU商學(xué)院大樓門口有句標(biāo)語(yǔ),“We don’t just teach business. We do business.”(我們不只教商業(yè),我們實(shí)干商業(yè))。這話聽著有點(diǎn)土,但看看畢業(yè)生去向,好像還真沒吹牛。
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