卡爾頓大學(xué)
Carleton University
卡爾頓大學(xué)MBA值不值?老學(xué)員掏心窩
"卡爾頓的MBA到底有沒(méi)有真材實(shí)料?"作為去年剛畢業(yè)的“老江湖”,今天就掰開(kāi)揉碎了聊聊真實(shí)體驗(yàn)。先上結(jié)論,值不值要看你的需求,但有三點(diǎn)必須提前搞清楚。
第一,別光看QS排名。卡爾頓在加拿大本地就業(yè)市場(chǎng)認(rèn)可度比國(guó)際排名更靠譜,特別是政府機(jī)構(gòu)和科技公司。我同屆12個(gè)同學(xué),有5個(gè)進(jìn)了渥太華的政府項(xiàng)目部門(mén),起薪基本在8-10萬(wàn)加幣區(qū)間。但要注意,如果是想回國(guó)發(fā)展,可能不如多大、UBC這些招牌響亮。
第二,實(shí)踐項(xiàng)目是真刀真槍。我們當(dāng)時(shí)做的咨詢(xún)項(xiàng)目直接對(duì)接本地企業(yè),我組負(fù)責(zé)給Nordion公司做市場(chǎng)拓展方案,說(shuō)一千,道一萬(wàn)被采用了還能拿獎(jiǎng)金。這種實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)比單純寫(xiě)論文管用多了,現(xiàn)在面試時(shí)這份經(jīng)歷還是我的加分項(xiàng)。
第三,學(xué)費(fèi)賬得算明白。官網(wǎng)標(biāo)價(jià)7萬(wàn)加幣,但實(shí)際支出要多準(zhǔn)備20%。比如必修的海外研習(xí)模塊,去德國(guó)那趟光差旅就多花了4000刀。不過(guò)學(xué)校提供的企業(yè)贊助機(jī)會(huì)也多,我室友就拿到過(guò)埃森哲的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,抵了半年生活費(fèi)。
說(shuō)到上課體驗(yàn),最讓我意外的是小班教學(xué)。我們核心課每班不超過(guò)25人,教授能記住每個(gè)人的研究領(lǐng)域。教戰(zhàn)略管理的Smith教授特別實(shí)在,經(jīng)常拿自己當(dāng)案例,"當(dāng)年我在IBM犯過(guò)這個(gè)錯(cuò)誤..."這種接地氣的教學(xué)方式,比照本宣科強(qiáng)多了。
現(xiàn)在說(shuō)說(shuō)槽點(diǎn)。首先是校友網(wǎng)絡(luò)集中在加拿大東部,想往西岸發(fā)展的話(huà)資源有限。其次是選修課更新速度,像數(shù)字貨幣管理這類(lèi)新課去年才開(kāi),比多大晚了一年。不過(guò)新來(lái)的系主任是從麥吉爾挖來(lái)的,據(jù)說(shuō)要加大課程改革力度。
給準(zhǔn)備申請(qǐng)的朋友提個(gè)醒,今年新增了視頻面試環(huán)節(jié),問(wèn)題都很實(shí)操。我被問(wèn)過(guò)"如果預(yù)算砍半怎么調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)方案",這種題光背理論肯定要栽。建議多看看加拿大商業(yè)新聞,學(xué)校特別看重實(shí)際應(yīng)用能力。
要是讓我重新選一次還會(huì)來(lái)嗎?這么說(shuō)吧,上周剛幫公司面了個(gè)新人,看到簡(jiǎn)歷上卡爾頓MBA的標(biāo)記,我直接給了二面機(jī)會(huì)——這就是校友圈最實(shí)在的價(jià)值。
卡爾頓MBA申請(qǐng)條件最新變動(dòng)盤(pán)透
一、學(xué)術(shù)門(mén)檻有松動(dòng),但別高興太早
以前卡爾頓MBA對(duì)本科成績(jī)卡得比較嚴(yán),GPA必須3.0以上。今年新政策里多了個(gè)“彈性通道”——如果本科GPA在2.7到3.0之間,但工作滿(mǎn)5年且有管理經(jīng)驗(yàn),可以提交額外材料說(shuō)明情況。不過(guò)要注意,這可不是放水!招生官私下透露,這類(lèi)申請(qǐng)者需要提交兩份專(zhuān)業(yè)成果報(bào)告(比如主導(dǎo)過(guò)的項(xiàng)目復(fù)盤(pán)),還得找直屬上司寫(xiě)推薦信,審核周期比常規(guī)申請(qǐng)多兩周。
二、工作經(jīng)驗(yàn)要求“玩花樣”
往年硬性規(guī)定的3年全職工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在改成了“2年全職+1年相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`”。比如做過(guò)半年以上行業(yè)調(diào)研項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)試水或者大型活動(dòng)策劃,都能算進(jìn)實(shí)踐部分。有個(gè)細(xì)節(jié)特別有意思,兼職工作如果累計(jì)滿(mǎn)2000小時(shí),也能按比例折算。不過(guò)要提供工資流水、雇主證明等五類(lèi)材料,想鉆空子基本沒(méi)戲。
三、推薦信變成“雙軌制”
推薦人從原來(lái)的2封變成“1+1模式”——必須包含1位學(xué)術(shù)推薦人(比如大學(xué)教授)和1位職業(yè)推薦人(直屬上級(jí)或客戶(hù))。如果畢業(yè)超過(guò)7年找不到學(xué)術(shù)推薦人,可以用行業(yè)大咖或合作方高管的推薦信替代,但得額外提交500字解釋說(shuō)明。有個(gè)“上岸人”支招,找推薦人時(shí)最好選了解你具體項(xiàng)目的人,別光盯著頭銜大的領(lǐng)導(dǎo)。
四、文書(shū)題目大換血
今年的個(gè)人陳述題目從3選1改成了固定方向,“描述你利用有限資源達(dá)成目標(biāo)的經(jīng)歷”。字?jǐn)?shù)限制從1000字壓縮到600字,但要求附上一頁(yè)圖表或數(shù)據(jù)可視化內(nèi)容。很多同學(xué)看到這兒懵了——做PPT也算申請(qǐng)材料?其實(shí)招生辦的意思是展示邏輯梳理能力,哪怕手繪流程圖拍個(gè)照也行,重點(diǎn)是要有結(jié)構(gòu)化的思維呈現(xiàn)。
五、面試環(huán)節(jié)新增“情景模擬”
通過(guò)初審的申請(qǐng)者會(huì)收到一個(gè)線上測(cè)試鏈接,20分鐘內(nèi)要處理三件虛擬工作場(chǎng)景的突發(fā)事件。比如同時(shí)遇到客戶(hù)投訴、團(tuán)隊(duì)內(nèi)訌和預(yù)算超支,需要錄制視頻說(shuō)明解決思路。有個(gè)小技巧,系統(tǒng)評(píng)分時(shí)會(huì)檢測(cè)眼神方向和語(yǔ)音停頓,練習(xí)時(shí)記得對(duì)著攝像頭說(shuō)話(huà),別光低頭念稿子。
六、語(yǔ)言成績(jī)有效期延長(zhǎng)
受疫情影響,托福雅思成績(jī)有效期從2年放寬到3年,但接受家考成績(jī)的截止期到2024年6月。如果現(xiàn)在還沒(méi)考語(yǔ)言,建議優(yōu)先選線下考試——去年有人反饋家考成績(jī)被隨機(jī)抽查復(fù)核,耽誤了申請(qǐng)進(jìn)度。
學(xué)姐提醒大家,今年申請(qǐng)系統(tǒng)里多了個(gè)“材料自查清單”,提交前務(wù)必逐項(xiàng)打鉤確認(rèn)。特別是改名過(guò)的同學(xué),記得把學(xué)歷證明和身份證件的信息對(duì)齊,去年有8個(gè)申請(qǐng)者因?yàn)槊制匆舨灰恢卤煌嘶夭牧稀?ㄖ刂谷掌诮徊牧系牧?xí)慣得改改了,新系統(tǒng)在截止前48小時(shí)會(huì)關(guān)閉材料補(bǔ)傳通道,可別因?yàn)樯賯鱾€(gè)文件錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)!
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