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我：“EBS商學(xué)院的MBA到底值不值？畢業(yè)到底能掙多少錢？”今天我就找了幾位真實(shí)畢業(yè)生，結(jié)合他們的就業(yè)情況，給大家嘮點(diǎn)實(shí)在的。

廢話不多說：年薪跨度大，但“回本”不難

根據(jù)近三年校友反饋，EBS商學(xué)院MBA畢業(yè)生首年年薪集中在30萬-80萬人民幣之間。差異主要來自三個方面：

1. 行業(yè)選擇：金融和咨詢行業(yè)普遍偏高，尤其是外資投行、頭部咨詢公司，起薪50萬+很常見；制造業(yè)和快消行業(yè)相對保守，通常在30萬-45萬區(qū)間。

2. 工作地點(diǎn)：留德工作的畢業(yè)生年薪中位數(shù)約45萬（稅前），回國發(fā)展的校友因城市差異大，北上廣深普遍比二線城市高20%-40%。

3. 個人履歷：有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，跳槽后薪資漲幅更大。比如一位汽車行業(yè)校友，讀MBA前年薪28萬，畢業(yè)后進(jìn)入德企總部，直接談到65萬+股權(quán)激勵。

真實(shí)案例：他們怎么做到的？

案例1：跨行逆襲的“技術(shù)宅”

張學(xué)長（2019級）：原在杭州某IT公司做項目經(jīng)理，年薪25萬。MBA期間主攻供應(yīng)鏈方向，現(xiàn)就職于慕尼黑某跨國企業(yè)，年薪折合人民幣58萬。“德語短板讓我一開始吃虧，但EBS的校企合作項目直接給了面試機(jī)會。”

案例2：寶媽重返職場

李學(xué)姐（2020級）：二胎后辭職讀MBA，通過學(xué)校職業(yè)中心拿到LVMH管培生offer，base上海，年薪42萬+13薪。“同學(xué)內(nèi)推太關(guān)鍵了，班上德國同學(xué)直接把我簡歷遞給HR總監(jiān)。”

隱性福利比工資更“香”？

多數(shù)畢業(yè)生提到，EBS帶來的長期收益不僅是工資：

校友圈“打折”跳槽：德國中小型企業(yè)高管中EBS校友占比高，內(nèi)推機(jī)會多。

落戶政策加成：回國走留學(xué)生落戶，北上廣深有補(bǔ)貼，比如深圳可直接申請3萬“海歸創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼”。

學(xué)費(fèi)回本周期：按平均年薪45萬計算，扣除20-30萬總學(xué)費(fèi)（獎學(xué)金覆蓋率約30%），2-3年就能持平。

掏心窩建議：別光看錢

如果只沖著“高薪”選EBS，可能會失望。它的優(yōu)勢在于：

小班教學(xué)：教授能記住每個學(xué)生的職業(yè)需求，針對性改簡歷、模擬面試。

企業(yè)項目實(shí)戰(zhàn)：必修課包含寶馬、西門子等企業(yè)的真實(shí)case，這段經(jīng)歷寫在簡歷上很加分。

低成本留德跳板：相比英美MBA，EBS學(xué)費(fèi)低1/3，且畢業(yè)后有18個月工簽緩沖期。

個人覺得

EBS的MBA不是“年薪百萬”的保證書，但確實(shí)能打開職業(yè)上升通道。尤其是想進(jìn)德企、或從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型的同學(xué)，性價比很高。學(xué)姐提醒：學(xué)校公布的就業(yè)數(shù)據(jù)是“稅前中位數(shù)”，實(shí)際到手收入需扣除30%-40%稅費(fèi)（德國稅率較高），回國工作則按國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)計算。

EBS商學(xué)院MBA申請，哪類人最容易拿獎學(xué)金？

說到申請EBS商學(xué)院的MBA項目，很多人除了關(guān)心錄取門檻，最在意的就是“有沒有機(jī)會拿獎學(xué)金”。畢竟學(xué)費(fèi)不低，能省一點(diǎn)是一點(diǎn)。但獎學(xué)金到底發(fā)給什么樣的人？根據(jù)往屆學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)校官方信息，我梳理了幾類容易被“盯上”的申請者類型，看完你可能會有新思路。

第一類：學(xué)術(shù)成績拔尖的“學(xué)霸”

EBS對申請者的本科成績單非常重視，尤其是商科相關(guān)專業(yè)的核心課程分?jǐn)?shù)。如果你在統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)這類課上拿過接近滿分的成績，或者GPA在3.5/4.0以上（換算成百分制大概85分+），獎學(xué)金概率會直接飆升。學(xué)校認(rèn)為這類學(xué)生有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，能快速適應(yīng)MBA高強(qiáng)度課程。不過，光有成績還不夠——你需要通過文書或面試，把學(xué)術(shù)優(yōu)勢和你對商業(yè)實(shí)踐的理解結(jié)合起來。比如，你可以提到用某個模型優(yōu)化過實(shí)習(xí)公司的運(yùn)營流程，這樣既體現(xiàn)學(xué)習(xí)能力，又展示應(yīng)用能力。

第二類：工作履歷亮眼的“實(shí)戰(zhàn)派”

EBS的MBA項目偏重實(shí)踐，所以有3年以上管理崗經(jīng)驗(yàn)的人特別吃香。這里說的“管理”不一定非要是經(jīng)理頭銜。比如你帶過項目團(tuán)隊、獨(dú)立負(fù)責(zé)過區(qū)域市場拓展，或者在創(chuàng)業(yè)公司主導(dǎo)過關(guān)鍵業(yè)務(wù)，都屬于加分項。學(xué)校更看重你在工作中展現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題的能力。舉個例子，如果你在制造業(yè)工作，曾通過優(yōu)化供應(yīng)鏈幫公司節(jié)省了15%的成本，這類具體成果比職位頭銜更有說服力。獎學(xué)金評審委員會喜歡看到“投入產(chǎn)出比高”的候選人——你過去的成績越實(shí)在，他們越相信你能為課堂貢獻(xiàn)價值。

第三類：跨文化適應(yīng)能力強(qiáng)的“國際范兒”

EBS是德國頂尖商學(xué)院，學(xué)生來自全球40多個國家。如果你有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，或者掌握三門以上語言（比如中英德），很容易脫穎而出。學(xué)校希望獎學(xué)金的獲得者能促進(jìn)課堂多樣性，比如分享不同市場的商業(yè)案例，或者協(xié)調(diào)跨文化小組作業(yè)。有個真實(shí)案例：之前一位中國申請者因?yàn)樵诜侵迏⑴c過公益項目，熟悉當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)生態(tài)，對了拿到了50%的學(xué)費(fèi)減免。他的秘訣是，在申請材料里詳細(xì)描述了如何協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊克服文化差異，完成社區(qū)基建項目——這種經(jīng)歷恰恰是EBS看重的“軟實(shí)力”。

第四類：目標(biāo)明確的“潛力股”

EBS的獎學(xué)金評審特別關(guān)注申請者的職業(yè)規(guī)劃是否清晰。你需要講明白：MBA如何幫你彌補(bǔ)現(xiàn)有短板，短期和長期目標(biāo)是什么，甚至具體到想進(jìn)入哪個行業(yè)、擔(dān)任什么角色。比如有人說“畢業(yè)后想進(jìn)入德國汽車行業(yè)做戰(zhàn)略咨詢，主攻新能源賽道”，這就比泛泛而談“想進(jìn)大公司”更有說服力。建議在文書中引用EBS的特定資源，比如某門課程、某個行業(yè)合作項目或校友網(wǎng)絡(luò)，證明你做過功課，而且你的目標(biāo)與學(xué)校能提供的資源高度匹配。

第五類：有特殊“加分項”的申請者

這一條屬于隱藏關(guān)卡，但往往能出奇制勝。比如：

GMAT/GRE高分：雖然EBS沒有硬性分?jǐn)?shù)線，但680分以上的GMAT或同等GRE成績能直接提高獎學(xué)金概率；

行業(yè)稀缺背景：如果你來自人工智能、清潔能源等新興領(lǐng)域，或者有家族企業(yè)傳承經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校可能認(rèn)為你能帶來獨(dú)特視角；

社會貢獻(xiàn)：持續(xù)參與公益組織、環(huán)保項目或在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表過有影響力的文章（比如行業(yè)白皮書），這類經(jīng)歷能體現(xiàn)社會責(zé)任感，和EBS倡導(dǎo)的價值觀一致。

對了提個醒：EBS的獎學(xué)金申請通常是“先到先得”，尤其是名額有限的專項獎學(xué)金（比如女性領(lǐng)導(dǎo)力獎學(xué)金）。建議在截止日期前至少2個月提交完整材料，并主動聯(lián)系招生辦確認(rèn)審核進(jìn)度。如果第一輪沒拿到，有些項目允許入學(xué)后憑借優(yōu)異成績再次申請——所以機(jī)會永遠(yuǎn)留給準(zhǔn)備充分的人。