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"埃塞克高等商學院的MBA到底有多難考？"作為去年剛上岸的“老江湖”，我整理了這份接地氣的報考門道。

首先說硬門檻，雅思7分是底線，但實際錄取均分在7.5左右。去年我們班28人中，有6個8分選手。GMAT更夸張，官網說650+就行，可實際錄取平均分直逼710。我認識個二本畢業的妹子，硬是刷了5次GMAT才考到705分。

面試環節比筆試更"要命"。三位面試官輪番轟炸，我被問到最刁鉆的問題是，"如果讓你現在去非洲賣空調，你會怎么做？"后來才知道，這種奇葩問題專門考察臨場反應。建議準備30個常見問題的逐字稿，再找外教做3次以上模擬面試。

備考時間千萬別信官網說的半年準備期。我自己是提前14個月開始規劃，光是選推薦人就花了2個月。有個血淚教訓，千萬別同時準備多個國家的申請，我同學試過英美法三申，說一千，道一萬文書全崩了。

學費確實肉疼，兩年要68萬，但有個冷知識，30%的申請者能拿到獎學金。有個工作8年的老哥，靠很多的項目經驗拿下40%學費減免。建議工作履歷不足5年的，重點突出國際交流或創新項目經歷。

說一千，道一萬說個重要變化，2024年起新增視頻essay環節，要求2分鐘內用英文講述職業轉折點。這個部分占15%權重，建議提前寫好逐字稿，背景要找純白墻，千萬別用虛擬背景。

埃塞克MBA面試十大高頻問題匯總

如果你正在準備埃塞克（ESSEC）商學院的MBA面試，一定會好奇，面試官最愛問什么？怎么回答才能脫穎而出？結合往屆學員的真實反饋和考官偏好，我整理了10個最高頻問題及回答方向。全程干貨，直接抄作業！

1. 簡單介紹一下你自己

別重復簡歷！用1-2分鐘講清三個關鍵點，你的職業主線（比如“從技術轉向產品管理”）、核心能力（用數據舉例，如“帶過10人團隊完成某項目”），以及為什么現在讀MBA（自然銜接到對埃塞克的興趣）。

2. 未來3-5年的職業規劃是什么？

避免假大空。結合過往經歷，說清短期目標（比如“進入某行業做戰略分析”）和長期愿景（如“創業做跨境品牌”）。重點強調埃塞克的課程/資源如何幫你實現，比如“供應鏈管理課能彌補我的運營短板”。

3. 為什么選擇埃塞克而不是其他學校？

要具體！提前研究學校特色，比如法國&新加坡雙校區、企業合作項目（如L'Oréal實戰課）、校友網絡在奢侈品行業的優勢?？梢哉f，“我對亞太市場感興趣，新加坡校區的行業資源能直接支持我的目標?！?

4. 舉一個你帶領團隊解決問題的例子

用STAR法則（背景-任務-行動-結果），突出你的決策過程。比如，“當時項目預算砍半，我重新分配優先級，通過A/B測試聚焦核心功能，最終上線時間只延遲一周，用戶留存反增15%?！?

5. 如果你和團隊成員意見沖突怎么辦？

別說“以理服人”這種套話。舉個實例，比如，“有次開發用敏捷模式，但設計團隊堅持瀑布流。我組織雙方列各自需求，發現核心矛盾是溝通節點不明確，說一千，道一萬用每日站會+共享進度表解決。”

6. 你的缺點是什么？

真誠但別自爆雷區！選一個不影響專業的“缺點”，并說明改進方法。比如，“我習慣提前規劃，突發變化時會焦慮?，F在我會預留20%彈性時間，并練習快速調整優先級?！?

7. 關注哪些行業趨勢？

結合自身領域，展現深度思考。比如做零售的可以聊，“線下門店從‘賣貨’轉向‘體驗中心’，像耐克用AR讓顧客試穿限量款，這種虛實結合會是突破點?！庇浀寐撓礛BA能幫你抓住哪些機會。

8. 工作壓力大時，你怎么調節？

給出具體方法而非喊口號。比如，“我會拆解任務，用番茄工作法集中處理25分鐘，然后強制休息5分鐘散步。每周和朋友打一次羽毛球，出汗特別解壓。”

9. 你能給同學帶來什么價值？

突出差異化優勢。比如，“我在跨境電商做過選品，能分享新興市場的用戶畫像數據”或“擅長組織線下活動，可以牽頭行業沙龍”。

10. 你有什么問題想問我們？

問細節展示誠意，比如，“聽說Tech MBA會和初創公司合作，學生一般參與哪些階段的項目？”“往屆中國學生去LVMH實習的機會多嗎？”

學姐提醒，埃塞克面試注重互動感，回答時保持交流語氣，適當用“比如”“舉個例子”讓對話更自然。多練幾次錄音，聽聽有沒有卡頓或生硬的地方。準備好這些問題，你已經領先一半競爭者了！