瑞士洛桑酒店管理學院
EHL - Ecole h?telière de Lausanne
準備去瑞士學酒店管理的同學注意了！有3位讀者私信問我同一個問題，"洛桑那個MBA到底要準備多少錢才夠？"今天我就把學費、住宿、吃飯這些開支掰開了揉碎了講清楚，看完你就知道該不該掏這個錢。
先上硬核數(shù)據(jù)，根據(jù)學校官網(wǎng)最新通知，2024年入學的全日制MBA項目，基礎學費是46,000瑞士法郎（約合人民幣37.8萬）。不過別急著下結論，這筆錢可不是全部開銷。我專門做了個對照表，
基礎學費，37.8萬
住宿費（10個月），8-12萬
伙食費（自己做飯），4-5萬
教材資料費，2-3萬
醫(yī)療保險，1.2萬
簽證雜費，0.8萬
總預算≈53-60萬
注意！這個費用不含實習期間的交通費。去年有個學姐去迪拜帆船酒店實習，光往返機票就花了1萬多。建議準備3-5萬備用金，學校安排的實習可能在全球任何奢華酒店。
比價格更重要的是性價比。我采訪了3位畢業(yè)生，發(fā)現(xiàn)這些錢花得值，
1. 帶薪實習期平均月薪1.2-1.8萬人民幣
2. 85%畢業(yè)生6個月內(nèi)進入萬豪、希爾頓等集團管理層
3. 校友資源覆蓋全球135個國家
有個學長分享，"畢業(yè)典禮當天，四季酒店的人事總監(jiān)直接來教室發(fā)offer"
繳費方式有講究！建議選分期付款，
第一期，入學時交50%
第二期，實習前交30%
第三期，畢業(yè)前交20%
這樣能利用實習工資緩解壓力。特別注意，申請截止前交押金能減免2000瑞士法郎，這相當于省了1.6萬人民幣。
獎學金別錯過！學院設3類資助，
1. 優(yōu)秀學術獎（GPA3.5+），減免20%學費
2. 行業(yè)貢獻獎（需3年以上酒店工作證明），最高15萬
3. 發(fā)展中國家專項補貼，提供每月2000元生活補助
建議同時申請2-3個項目，去年有位同學疊加獲得26萬資助。
對比同類院校更清醒，
理諾士MBA，總費用45-50萬
康奈爾大學酒店管理，超80萬
格里昂，55-60萬
這樣看洛桑的性價比確實突出，特別是實習安排和就業(yè)率這兩項。
個人建議，如果預算緊張，可以考慮先工作2-3年攢經(jīng)驗再申請獎學金。有位工作5年的前廳經(jīng)理，對了實際支出不到30萬。記住，這個投資要結合職業(yè)規(guī)劃來看，打算長期扎根酒店業(yè)的值得投入。
瑞士洛桑酒店管理學院MBA畢業(yè)生就業(yè)去向調(diào)查
一、就業(yè)方向比你想象中更“跨界”
一提酒店管理，很多人下意識覺得就是去五星級酒店當經(jīng)理。但EHL的MBA畢業(yè)生可不止這一條路。根據(jù)近五年的數(shù)據(jù)，大約40%的人進了國際高端酒店集團，比如萬豪、希爾頓、洲際這些老牌企業(yè)，崗位集中在戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌運營和區(qū)域管理這類“大腦型”職位。剩下的60%呢？分散得五花八門，有的去奢侈品集團做客戶體驗設計（像LVMH、歷峰集團每年都來校招），有的跳進咨詢行業(yè)（麥肯錫、波士頓咨詢里就有EHL校友專門做旅游板塊），還有的干脆自己創(chuàng)業(yè)，搞起了小眾度假村或是餐飲科技公司。有位2021屆的校友甚至跨界做了游輪公司的可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)，專門研究怎么減少海上碳排放。
二、地域選擇，歐洲是主場，亞洲成新寵
畢竟學校在瑞士，超過一半的畢業(yè)生第一站會選擇歐洲市場。日內(nèi)瓦、巴黎、倫敦這些城市的豪華酒店和跨國企業(yè)總部，經(jīng)常能看到EHL校友的身影。不過幾年，選擇回國或去東南亞發(fā)展的明顯變多了。尤其是中國，北上廣深的高端文旅項目、互聯(lián)網(wǎng)大廠的酒旅業(yè)務部門（比如攜程、美團），還有海南自貿(mào)港的國際度假村，都在搶有國際背景的管理人才。新加坡和迪拜也挺熱門，這兩個地方搞會展經(jīng)濟和高端旅游的政策支持多，對MBA畢業(yè)生的起薪能開到每年8萬-12萬美元。
三、薪資水平，前期穩(wěn)扎穩(wěn)打，后期爆發(fā)力強
剛畢業(yè)的起薪，大概在每年6萬-8萬歐元（約合人民幣45萬-60萬）。這個數(shù)字看著不算夸張，但EHL的校友有個特點——晉升速度比同行快。舉個例子，如果進國際酒店集團，通常3年內(nèi)能到區(qū)域總監(jiān)級別，年薪輕松突破15萬歐元；要是走咨詢或金融路線，干滿五年跳到百萬人民幣年薪的案例也不少。去年有位2018屆的校友分享，他在某頂級咨詢公司負責亞太區(qū)酒店并購項目，獎金直接拿了全年工資的1.5倍。
四、校友資源才是“隱藏王牌”
和幾個畢業(yè)生聊天時，他們反復提到一點，EHL的校友網(wǎng)絡比任何招聘會都管用。學校有個傳統(tǒng)，全球各大城市都有校友會，定期組織行業(yè)沙龍。比如想進奢侈品行業(yè)的，很可能通過校友內(nèi)推見到LVMH的HR；打算創(chuàng)業(yè)的，直接在校友群里就能找到天使投資人。這種“圈子效應”讓很多人在換工作或拓展業(yè)務時事半功倍。就像一位在蘇黎世開精品酒店的校友說的，“客戶可能不記得你的簡歷，但一聽你是EHL畢業(yè)的，合作基本就成了一半。”
五、企業(yè)看中他們什么？
聊了這么多就業(yè)去向，到底這些畢業(yè)生憑啥被企業(yè)搶著要？除了學校招牌硬，還有三個實打?qū)嵉脑?，一是實操?jīng)驗足，EHL的MBA項目里，有半年時間是在真實酒店場景里做項目制學習，從成本控制到危機公關全走一遍；二是語言優(yōu)勢，畢業(yè)時人均掌握3門語言，法語、英語是基礎，很多人還加了西班牙語或中文；三是跨界思維，課程里融合了大量數(shù)據(jù)分析、人工智能在服務業(yè)的應用案例，這讓畢業(yè)生既能守得住傳統(tǒng)行業(yè)的品質(zhì)，又玩得轉(zhuǎn)新技術帶來的變化。
寫到對了突然想到，前陣子看到上海某高端民宿的創(chuàng)始人采訪，她也是EHL的MBA校友。被問到成功秘訣時，她就說了句特別實在的話，“這行光靠熱情不夠，得知道怎么把紅酒的品味變成財務報表上的數(shù)字?！薄@話，大概就是EHL畢業(yè)生們闖蕩江湖的底氣吧。（完）
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