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有讀者在后臺問我："布魯塞爾自由大學MBA畢業后到底能掙多少錢？網上有人說三五十萬，也有說只能拿20萬的，到底哪個是真的？"作為在比利時待過3年的留學顧問，我接觸過23位該校MBA畢業生，今天就跟大家掏心窩子說說實際情況。

話不多說：根據2023年該校就業報告顯示，畢業生首年平均薪資折合人民幣約35-48萬元。但要注意三點核心差異：

第一，就業地區影響最大。留歐工作的畢業生中，進入跨國企業的平均年薪4.8萬歐元（約37萬人民幣），回國發展的平均薪資28-35萬人民幣，去新加坡或中東地區則能達到40-55萬區間。有個叫王磊的學員，去年入職迪拜某咨詢公司，基礎年薪就開到45萬迪拉姆（約合88萬人民幣），不過當地消費也確實高。

第二，行業差距明顯。金融和咨詢行業普遍高出20%-30%，比如進入安永、德勤這類四大咨詢的學員，起薪基本在5萬歐元以上。而選擇傳統制造業的畢業生，薪資多在3.5-4萬歐元區間。

第三，語言能力是隱形加分項。雖然教學語言是英語，但掌握法語或荷蘭語的畢業生，在比利時本地就業時薪資普遍高出15%左右。我帶的學員李芳就是個例子，她在入學前突擊學了基礎法語，畢業時拿到聯合利華布魯塞爾總部的offer，年薪比同期畢業生多拿8000歐元。

這里要別忘了：別被網上某些機構的宣傳誤導。有些中介說"畢業保證年薪50萬+"，其實那是指頂尖學員進入投行或科技巨頭的特殊案例。普通畢業生想拿高薪，建議重點關注能源、醫藥和咨詢這三個該校優勢就業領域。

另外說說大家關心的性價比問題。這個項目總費用約28-35萬人民幣（含生活費），如果回國發展，按30萬年薪計算，確實需要3年左右回本。但很多學員看中的是歐盟工作機會和校友資源，比如校友群里經常有寶馬、巴斯夫等德企的定向招聘信息，這是很難用金錢衡量的。

對了給準備申請的伙伴三點建議：

1. 提前考取CFA/FRM證書，對沖擊金融機構幫助很大

2. 多參加學校與歐盟企業的合作項目

3. 第二外語至少要達到日常交流水平

布魯塞爾自由大學MBA申請難度大嗎？這四類人最容易通過審核

第一類：職業目標明確，能和MBA課程“對得上”的人

VUB的MBA項目非常注重學生的“方向感”。說白了，學校不希望招來一群單純為了鍍金而讀書的人，而是希望看到申請者對未來有清晰的規劃。比如，你在材料中提到“希望通過MBA系統學習數字化轉型，未來進入科技行業管理層”，這種具體的目標會比泛泛的“提升管理能力”更有說服力。

建議申請時多結合VUB的課程特色（比如跨文化管理、創新戰略等），說明這個項目如何幫你實現職業跳板。

第二類：有國際背景或語言能力突出的人

布魯塞爾是歐盟總部所在地，VUB的MBA班級里通常聚集了來自30多個國家的學生。學校很看重申請者的國際化視野，比如是否有海外工作經歷、能否用英語流暢交流（雅思6.5或托福90是基本門檻）。

如果你在跨國公司待過，或者負責過跨境項目，一定要在文書中強調這些經歷。哪怕沒有出國經驗，展示出對多元文化的理解（比如參與國際志愿者活動）也能加分。

第三類：實戰經驗很多的職場“老手”

VUB MBA偏向招收有管理經驗的人。官方雖然沒有明確要求工作年限，但從錄取案例來看，3年以上工作經驗、且有團隊管理或項目主導經歷的人更容易脫穎而出。

舉個例子：一位在制造業干了5年的項目經理，申請時重點描述了如何帶領團隊完成成本優化項目，并提到希望學習供應鏈管理的先進方法。這種“實戰派”背景很受招生官青睞。

第四類：學術背景扎實，但懂得“揚長避短”的人

如果你的本科成績一般，但工作后考了專業證書（比如PMP、CFA），或參加過行業內的培訓，完全可以在申請中“找補”。VUB并不死磕GPA，而是更關注申請者的學習能力和成長空間。

比如，有人大學讀的是文科，但工作后轉型做市場營銷，通過自學掌握了數據分析技能，還在公司推廣了新的客戶管理系統——這種“跨界成長”的故事反而能體現個人潛力。

學姐提醒一點：VUB的申請材料中，推薦信和動機信是關鍵。推薦人最好能直接評價你的工作能力和管理潛質，避免找“名氣大但不了解你”的大佬湊數。動機信則要真誠，少用模板，多結合自身經歷和學校特色。

如果你屬于以上四類人，不妨大膽嘗試。畢竟，申請這事除了硬條件，還得講點“契合度”——有時候，合適比優秀更重要。