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說(shuō)到弗吉尼亞大學(xué)達(dá)頓商學(xué)院的MBA，很多人的第一反應(yīng)就是"難"。但具體難在哪？今天咱們用大白話聊聊這事兒。

先看硬指標(biāo)。達(dá)頓的GMAT平均分常年穩(wěn)在710分以上，這分?jǐn)?shù)放在全球都是前10%的水平。托福要求最低100分，但實(shí)際錄取的學(xué)生里，110分才算保險(xiǎn)。這還沒(méi)完，學(xué)校特別看重工作經(jīng)驗(yàn)，官網(wǎng)寫(xiě)著"平均5年"，但去年實(shí)際錄取數(shù)據(jù)里，有3年工作經(jīng)驗(yàn)被錄取的只有7個(gè)人。

再說(shuō)說(shuō)申請(qǐng)材料。推薦信必須由直屬領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)，同事或客戶寫(xiě)的直接pass。文書(shū)題目每年換花樣，去年有個(gè)題目是"用三個(gè)物件描述你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格"，讓不少申請(qǐng)者抓破腦袋。更絕的是視頻面試環(huán)節(jié)，系統(tǒng)隨機(jī)抽題，15秒準(zhǔn)備時(shí)間就要開(kāi)講，有位考生抽到"如何用三個(gè)emoji形容你的職業(yè)生涯"，當(dāng)場(chǎng)懵住。

不過(guò)最難的不是這些明面上的要求，而是隱性篩選標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)頓特別偏愛(ài)有跨文化背景的申請(qǐng)人，去年錄取的中國(guó)學(xué)生里，80%都有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。有個(gè)二本畢業(yè)的申請(qǐng)人，雖然GMAT考了730，但因?yàn)槿狈?guó)際經(jīng)歷，連續(xù)兩年被拒。

建議想申請(qǐng)的朋友重點(diǎn)準(zhǔn)備三件事，第一，攢夠?qū)崒?shí)在在的管理經(jīng)驗(yàn)，哪怕是帶過(guò)5人團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目；第二，提前半年練英語(yǔ)口語(yǔ)，他們的校友面試官特別愛(ài)追問(wèn)細(xì)節(jié)；第三，文書(shū)要講具體故事，少說(shuō)空話。去年有位申請(qǐng)人寫(xiě)"通過(guò)優(yōu)化食堂菜單提升員工滿意度"，反而打動(dòng)了招生官。

弗吉尼亞MBA畢業(yè)起薪是多少？

一、整體薪資水平，數(shù)字不會(huì)騙人

根據(jù)達(dá)頓商學(xué)院2023年就業(yè)報(bào)告，MBA畢業(yè)生的平均起薪在14萬(wàn)美元左右（約合人民幣100萬(wàn)元），中位數(shù)約為13.5萬(wàn)美元。這還不算獎(jiǎng)金——大部分學(xué)生能拿到2萬(wàn)到3萬(wàn)美元的簽約獎(jiǎng)金，如果進(jìn)咨詢或金融行業(yè)，獎(jiǎng)金可能更高。舉個(gè)例子，進(jìn)麥肯錫、高盛這類(lèi)公司，總包（工資+獎(jiǎng)金）直奔18萬(wàn)美元的也不少。

其他弗吉尼亞的商學(xué)院，比如弗吉尼亞理工（Virginia Tech）的MBA項(xiàng)目，起薪相對(duì)低一些，平均在9萬(wàn)至11萬(wàn)美元之間。不過(guò)，這些學(xué)校學(xué)費(fèi)更低、競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)那么激烈，適合想“性價(jià)比高”的學(xué)生。

二、行業(yè)不同，工資差得挺多

MBA畢業(yè)起薪高低，行業(yè)選擇幾乎是決定性方面。弗吉尼亞的MBA畢業(yè)生主要流向三大領(lǐng)域，

1. 科技行業(yè)，亞馬遜、微軟這些大廠在弗吉尼亞周邊有分部，給的工資很“硬核”。平均起薪約15萬(wàn)美元，如果是產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)據(jù)分析崗，還能再漲一截。

2. 咨詢與金融，MBB（麥肯錫、波士頓咨詢、貝恩）和華爾街投行是傳統(tǒng)高薪大戶。起薪普遍在14萬(wàn)到16萬(wàn)美元，但工作強(qiáng)度大，加班是常態(tài)。

3. 制造業(yè)與醫(yī)療，弗吉尼亞本地有不少制造企業(yè)和醫(yī)療公司，比如通用電氣、強(qiáng)生。這類(lèi)崗位起薪約12萬(wàn)美元，勝在穩(wěn)定，適合不想“卷”的同學(xué)。

三、地理位置影響“到手”收入

弗吉尼亞的消費(fèi)水平比紐約、舊金山低不少。舉個(gè)例子，在弗吉尼亞首府里士滿，月租一套兩居室公寓大概1500美元，而在舊金山同樣的房子要4000美元。所以，雖然起薪數(shù)字可能比加州低一點(diǎn)，但實(shí)際購(gòu)買(mǎi)力反而更高。有些畢業(yè)生會(huì)選擇先在弗吉尼亞工作兩三年，攢夠經(jīng)驗(yàn)再跳槽去大城市，這樣漲薪空間更大。

四、工作經(jīng)驗(yàn)是“隱藏加成”

MBA的起薪和入學(xué)前的工作經(jīng)驗(yàn)直接掛鉤。達(dá)頓商學(xué)院的學(xué)生平均有5年左右工作經(jīng)驗(yàn)，如果之前干的是投行、戰(zhàn)略咨詢這類(lèi)“高相關(guān)度”崗位，畢業(yè)時(shí)拿到的offer往往比同齡人高10%到15%。相反，如果跨行業(yè)轉(zhuǎn)行（比如從教育轉(zhuǎn)科技），起薪可能會(huì)打個(gè)折扣，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，MBA學(xué)歷的增值效應(yīng)依然明顯。

五、校友網(wǎng)絡(luò)幫你“抬身價(jià)”

弗吉尼亞的商學(xué)院校友圈非常活躍。達(dá)頓的校友遍布各大企業(yè)高管層，很多公司會(huì)直接通過(guò)校友推薦招人。這種內(nèi)部推薦不僅能提高拿offer的概率，還能在談工資時(shí)更有底氣。曾有學(xué)生通過(guò)校友內(nèi)推拿到比原定薪資高8%的offer，相當(dāng)于白撿了一年獎(jiǎng)金。

給打算申請(qǐng)的同學(xué)提個(gè)醒

如果想靠MBA“漲身價(jià)”，別光盯著起薪數(shù)字。多看看學(xué)校的就業(yè)服務(wù)、課程是否貼合你的職業(yè)目標(biāo)。比如，達(dá)頓的案例教學(xué)法特別適合想進(jìn)咨詢行業(yè)的人，而弗吉尼亞理工的MBA偏重供應(yīng)鏈管理，適合想進(jìn)制造業(yè)的同學(xué)。另外，這兩年科技行業(yè)招聘放緩，金融和醫(yī)療領(lǐng)域反而更缺人，選行業(yè)時(shí)不妨靈活點(diǎn)兒。