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【印度理工德里MBA申請條件？學(xué)費多少？】

提到印度理工學(xué)院德里分校（IIT Delhi），很多人第一時間想到的是它的理工科實力。但你可能不知道，這里的MBA項目同樣備受關(guān)注。今天咱們就嘮嘮，申請IIT德里MBA到底需要啥條件？得準備多少錢？

一、申請條件看這4點

1. 學(xué)歷門檻，本科畢業(yè)就行，不限制專業(yè)。但成績單得有料，平均分最好在75%以上。理工科背景的學(xué)生特別吃香，畢竟這是IIT的老本行。

2. 工作經(jīng)驗，不是硬性要求，但2023年錄取數(shù)據(jù)顯示，85%的新生都有1-3年工作經(jīng)驗。應(yīng)屆生想沖的話，建議多攢實習(xí)經(jīng)歷。

3. 英語成績，托福最低90，雅思6.5起跳。有個冷知識——考過GRE的可以用成績抵GMAT，這點很多學(xué)校都不認。

4. 推薦信講究，至少要1封來自職場領(lǐng)導(dǎo)，另1封找大學(xué)教授。去年有個申請成功的案例，推薦人特意提到了申請者在數(shù)據(jù)分析項目中的表現(xiàn)。

二、學(xué)費明細算筆賬

2024年最新學(xué)費是185萬盧比（約合16萬人民幣），包含，

基礎(chǔ)學(xué)費，127萬盧比

實驗室使用費，18萬盧比

行業(yè)實踐項目押金，40萬盧比（可退還）

住宿每月8000盧比起，吃飯交通大概要1.2萬盧比。建議準備至少25萬人民幣的總預(yù)算，別忘了留出3-5萬應(yīng)急資金。

三、過來人的真心話

1. 申請季卡點，每年1月31日截止，但12月前交材料能優(yōu)先審核。去年有位同學(xué)卡點提交，結(jié)果系統(tǒng)崩潰差點錯過。

2. 面試小竅門，考官特愛問"為什么要從工科轉(zhuǎn)商科"，準備個結(jié)合印度市場的回答更出彩。

3. 獎學(xué)金門道，GPA3.7以上自動獲得15%學(xué)費減免，還有企業(yè)贊助的專項助學(xué)金可以爭取。

四、值不值得讀？

對比印度其他頂級MBA項目，IIT德里有三個獨家優(yōu)勢，

1. 校企合作項目多，像塔塔集團每年提供20個實踐崗位

2. 理工+商科跨界課程，數(shù)據(jù)分析課由計算機學(xué)院教授親自帶

3. 畢業(yè)生起薪平均28萬盧比/月，比普通商學(xué)院高出40%

要是你符合這些條件，又有明確的職業(yè)規(guī)劃，這個項目確實值得沖。但如果是跟風(fēng)讀研，建議再仔細想想——畢竟課程強度大，每周60小時的學(xué)習(xí)量不是鬧著玩的。

印度理工德里MBA畢業(yè)生就業(yè)去向調(diào)查

印度理工德里MBA畢業(yè)生都去哪兒上班了？

說到印度理工德里分校（IIT Delhi），很多人第一反應(yīng)是“工科牛校”，但其實這里的MBA項目也相當(dāng)能打。每年一到畢業(yè)季，跨國公司、本土大廠早就排著隊來搶人。今天就帶研友們兒看看，這些畢業(yè)生到底都去了哪兒，為啥企業(yè)這么稀罕他們。

一、企業(yè)名單里全是“熟面孔”

IIT德里MBA的就業(yè)報告年年被印度媒體拿來當(dāng)標(biāo)桿。翻翻最近幾年的數(shù)據(jù)，塔塔集團、信實工業(yè)（Reliance）、阿達尼集團這些本土巨頭幾乎年年上榜。國際企業(yè)方面，亞馬遜印度、微軟印度研發(fā)中心、谷歌班加羅爾分部也是常客。有意思的是，不少畢業(yè)生還會收到中東和東南亞公司的offer，特別是新加坡和迪拜的金融公司，特別喜歡來這兒挖人。

這些企業(yè)看中的可不是學(xué)校牌子那么簡單。德里校區(qū)的MBA課程特別強調(diào)“動手能力”——學(xué)生從第一學(xué)期就開始接觸真實的商業(yè)項目。去年有個小組直接幫孟買的物流公司優(yōu)化了配送路線，硬是把物流成本砍掉15%，這種實戰(zhàn)經(jīng)歷往簡歷上一放，哪個企業(yè)不心動？

二、行業(yè)分布有點意思

雖然金融和咨詢行業(yè)依舊熱門，但近兩年有個新趨勢——越來越多畢業(yè)生扎進了新能源和電商領(lǐng)域。比如印度本土的電商平臺Flipkart，去年一口氣招了二十幾個IIT德里MBA，給的崗位不再是傳統(tǒng)營銷，而是專門的數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)鏈管理。

還有個現(xiàn)象挺有意思，約三成畢業(yè)生會選擇加入創(chuàng)業(yè)公司。德里附近的古爾岡有個“創(chuàng)業(yè)谷”，里頭不少科技初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人就是校友。這幫師兄師姐開公司，自然更愿意找自家學(xué)弟學(xué)妹——知根知底，干活麻利，連磨合期都省了。

三、錢給得到不到位？

說到大家最關(guān)心的薪資，IIT德里MBA的起薪在印度絕對算第一梯隊。普通高校MBA畢業(yè)生平均年薪大概在25-30萬盧比，這里的畢業(yè)生起步就能拿到45萬盧比以上。要是進了投行或者跨國咨詢公司，年薪七八十萬盧比也不算稀奇。

不過學(xué)生們私下聊天時會說，錢多錢少倒是其次，關(guān)鍵是發(fā)展空間。去年有個進了高盛孟買辦公室的畢業(yè)生，兩年時間就參與了三個跨境并購案，這種機會放在其他學(xué)校可能得熬更久。

四、校友圈才是硬通貨

IIT德里有個不成文的規(guī)矩——校友帶校友。孟買證券交易所的某位高管就是1998屆畢業(yè)生，他辦公室抽屜里常年備著師弟師妹的簡歷。去年班加羅爾新開了家金融科技公司，從CEO到中層管理清一色是德里校區(qū)近十年的MBA畢業(yè)生。

這種抱團效應(yīng)甚至跨國界。硅谷有家做人工智能的初創(chuàng)公司，創(chuàng)始團隊里有三個IIT德里校友。他們每年固定回校招人，面試問題都帶著“自家特色”——比如會突然讓應(yīng)聘者用印地語解釋區(qū)塊鏈技術(shù)，專門考驗臨場反應(yīng)。

五、企業(yè)為什么認這塊牌子

跟本地企業(yè)HR聊過就知道，他們看中IIT德里MBA的三大法寶，算盤精、腦子活、扛得住。課程設(shè)置里會計和財務(wù)分析占了大頭，學(xué)生玩Excel比打游戲還溜；案例教學(xué)全是最近三年的真實商戰(zhàn)，比如Jio怎么用低價套餐橫掃電信市場；至于抗壓能力，有個段子說得好——“在這里讀MBA，每天過得像趕末班車，工作后反而覺得輕松”。

學(xué)校還有個絕招，企業(yè)導(dǎo)師制。比如印度斯坦聯(lián)合利華的高管直接帶學(xué)生做品牌策劃，最后方案真被采用的，公司會給學(xué)生發(fā)項目獎金。這種“真刀真槍”的訓(xùn)練模式，比紙上談兵管用多了。

六、找工作這事兒學(xué)校有多拼

從入學(xué)第二周開始，工作中心的人就盯著學(xué)生改簡歷。到了招聘季，學(xué)校能把德里五星級酒店包下來辦雙選會。最貼心的是模擬面試環(huán)節(jié)——面試官全是往屆校友，他們太清楚企業(yè)要什么了，連“襯衫該塞進褲子還是露出下擺”這種細節(jié)都要糾正。

這兩年還搞了個新花樣，跨國云招聘。新加坡的企業(yè)直接在校園里設(shè)VR面試間，學(xué)生戴上頭盔就能和海外高管“面對面”聊天。去年有學(xué)生靠著這個功能，人在德里就把新加坡的工作合同簽了。

看到這兒你可能發(fā)現(xiàn)了，IIT德里MBA的就業(yè)密碼就藏在兩個字里——實在。教的都是馬上能用的本事，來的都是實打?qū)嵉钠髽I(yè)，連校友幫忙都不搞虛頭巴腦的。這種風(fēng)格，或許正是它能常年穩(wěn)居印度MBA就業(yè)榜前三的底氣。