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"喬治·華盛頓大學的MBA值不值得讀？"作為在DC生活7年的留學顧問，今天掏心窩子跟大家說點實在的。

先看硬指標，GWU商學院AACSB認證不是擺設，全球5%商學院才有這個金標。他們家的企業關系網是真厲害，上學期我帶的學生就有進德勤咨詢部的，實習工資都開到$6500/月。上課都是實戰案例，像《商業戰略》課直接拿NASA的采購項目做分析。

再說說隱形福利，學校在DC中心，白宮步行15分鐘。有學生跟著教授做國會山的政策咨詢項目，這種機會在別的城市真找不到。去年畢業的Lisa現在在布魯金斯研究所，就是靠讀研期間積累的人脈。

不過要注意的是，GWU的學費確實不便宜，兩年下來要$12萬左右。建議有3年以上工作經驗的申請，課堂討論質量更高。我見過應屆生硬申的，小組作業時明顯跟不上節奏。

喬治·華盛頓大學MBA申請“防坑”門道

一、別以為“滾動錄取”就能拖！

GWU的MBA采用滾動錄取（Rolling Admission），但千萬別被字面意思忽悠了。很多同學覺得“反正隨時申，晚點也沒事”，結果拖到第三輪甚至第四輪才提交。實際上，前兩輪（尤其是第一輪）名額最多、競爭相對溫和。等到后期，招生官手里剩下的席位少了，審核標準會更苛刻。

建議， 提前半年準備材料，盯緊官網公布的截止日期。比如秋季入學，盡量趕在前一年的11月前提交，別等到來年3月“壓哨沖刺”。

二、推薦信別隨便“抓壯丁”

推薦信是申請材料里的“軟實力”，但很多人隨便找領導或教授湊數。GWU的招生官特別看重推薦人和你的實際互動，比如是否真實了解你的工作能力、團隊合作表現。

避坑技巧，

優先選直接上級或項目合作方，避開“職級高但沒交集”的大佬。

提前和推薦人溝通申請動機，最好提供一份你的個人成就清單（比如帶過什么項目、解決過什么問題），幫對方寫推薦信時有具體例子。

三、文書別寫成“彩虹屁小作文”

GWU的文書題目通常圍繞職業目標、個人經歷展開。很多人容易犯兩個錯誤，要么通篇夸學校多厲害，要么把簡歷內容復述一遍。

怎么寫才加分？

接地氣的故事， 比如“我在某次項目中和海外團隊溝通受阻，后來通過XX方法解決，因此意識到國際視野的重要性，而GWU的XX課程正好能補足我的短板”。

關聯學校資源， 別光提“地理位置好”“排名高”，具體到某個教授的研究方向、商學院的企業合作項目，甚至你感興趣的學生社團。

四、別小看“視頻面試”的細節

GWU的部分申請者會被要求視頻面試，很多人以為只要回答問題流暢就行，卻忽略了“鏡頭感”。

細節加分項，

背景干凈，避免雜物亂入（比如凌亂的臥室或夸張的海報）。

眼神看攝像頭，而不是屏幕里的自己。

回答時穿插例子，比如問“你的領導力體現在哪”，可以結合帶團隊完成KPI的具體案例，而不是泛泛而談“我善于溝通”。

五、別忽視“隱形”材料要求

GWU官網的申請清單看似簡單，但有些材料容易漏掉，

成績單認證， 國際學生可能需要通過WES等機構做成績認證，耗時2-3個月，一定提前準備。

GMAT/GRE豁免， 如果工作年限長或有突出管理經驗，可以嘗試申請豁免，但需額外提交一份職業成就說明。

小語種成績， 非英語國家學歷的同學，哪怕之前在美國讀書，也要確認是否需要重新提交語言成績。

六、校友資源不是“擺設”

GWU的校友網絡在華盛頓特區影響力很強，但很多申請者只在文書中提一句“希望向校友學習”，卻沒用實際行動證明。

更好的操作，

提前通過LinkedIn聯系在讀學生或校友，咨詢項目體驗，把交流收獲寫進文書。

如果有校友推薦渠道，盡量爭取內推機會（但別強行攀關系）。

七、獎學金要主動“勾搭”

GWU的MBA獎學金名額不算多，但也不是“玄學”。除了標化成績，學校更看重申請者的“獨特貢獻”。

怎么爭取？

在文書中突出你的差異化背景，比如創業經歷、公益項目、小眾行業經驗（如新能源、文化遺產保護）。

提交申請后，主動發郵件給招生辦，表達對獎學金的興趣，并補充1-2項新的成就（比如剛考取的證書、晉升職位）。

學姐提醒一句，申請過程中有任何不確定的問題，直接打電話或發郵件問招生辦。別自己瞎猜耽誤事。喬治·華盛頓的招生團隊回復效率很高，態度也友好，利用好這個資源能省不少心。