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凌晨三點抱著電腦在圖書館改小組作業時，我第108次問自己：這MBA讀得值不值？作為華盛頓大學福斯特商學院的在讀生，今天必須掏心窩子跟你們嘮嘮必修課那些事兒。

我們班38個人，第一個學期就刷下去6個。最要命的四門課堪稱"四大金剛"：戰略管理課上要48小時連軸轉做商業模擬，財務會計那密密麻麻的報表能看花眼，市場營銷課的實戰項目直接對接西雅圖本地企業，最狠的是數據分析課，不會用Python真的會掛科！

教授們可不是吃素的。記得有次小組匯報，印度小哥PPT里有個數據誤差，史密斯教授當場掏出計算器核對，那場面堪比《華爾街之狼》。但正是這種較真勁兒，讓我們做的商業計劃書直接被星巴克區域經理相中，現在班里兩個同學已經拿到offer了。

給后來人的血淚忠告：第一，千萬別信"水碩"傳言，這里考試難度跟本科完全兩個量級；第二，小組作業盡早找固定隊友，我們組就是磨合了三個月才找到節奏；第三，善用學校資源，工作中心那些隱藏的內推渠道，比海投簡歷管用十倍；第四，Presentation要練到閉著眼都能講，上周我電梯里碰到系主任還被抽查作業進度；第五，也是最重要的——做好時間管理，工作、學習、社交不可能三角，必須有所取舍。

要說值不值？看看我同學現狀就知道了：亞馬遜總部挖走了6個，微軟收了4個，創業的3個都拿到天使輪。但這條路真不是人人都適合走，去年有個做餐飲的兄弟，實在跟不上課程節奏，第二學期就轉學了。

華盛頓大學MBA申請條件最新拆解

首先，學歷和工作經驗是硬門檻

華盛頓大學MBA對學歷的要求不算苛刻，但得有正經的本科學位。專業不限，商科、工科甚至文科都能申，關鍵看綜合背景。比較看重的是工作經驗，官方建議至少2年以上全職經歷。不過實際錄取中，3-5年經驗的申請者更占優勢。有個在讀的老哥跟我說，他們那屆有人干過銷售、IT，甚至還有建筑師轉行的，學校就喜歡背景多樣化的學生。

再說說考試成績

GMAT或GRE二選一，這是躲不過的。兩年錄取者的GMAT平均分在680左右，GRE換算后大概320+。如果分數沒到線但其他方面突出，也有機會。比如去年有個女生GMAT只考了650，但她在環保領域創業三年，對了也拿到了offer。學校明確說了：“分數不是唯一標準，我們更關注你能帶來什么。”

英語成績方面，非英語國家畢業的學生需要托福或雅思。托福建議100+，雅思7.0以上比較穩。有個小竅門：如果本科是在美國念的，或者在全英文授課的學校畢業，可以申請免語言成績。

推薦信和文書得走心

推薦信要兩封，最好是直屬上司或合作過的客戶寫。別隨便找個教授湊數，學校特別看重職場表現。有個校友透露，推薦人如果能具體舉例說明你的領導力或解決問題能力，比如“帶團隊完成某項目”“搞定難纏的客戶”，效果會更好。

文書題目每年微調，但核心就三個問題：

1. 為啥選華盛頓大學的MBA？

2. 你的職業目標是什么？

3. 你能給同學和學校貢獻啥？

別光寫“學校排名高”“課程設置好”，得結合自身經歷。比如有個申請人寫自己做過跨境電商，想通過MBA學習供應鏈管理，把中國制造賣到北美，這就很實在。

面試環節別掉鏈子

材料過了關，接下來是面試。30分鐘左右，通常由招生官或校友來面。問題集中在職業規劃、團隊合作案例這些。去年有個面試官問：“如果你老板和同事意見沖突，你怎么處理？”這類問題沒有標準答案，主要看邏輯和應變能力。

申請時間要卡準

每年分三輪申請，建議趕第一輪（通常10月截止）。這一輪名額多，審核時間也充裕。對了一輪往往剩的都是補漏的位置，競爭反而更激烈。

說一千，道一萬說點實在的

華盛頓大學MBA不搞“唯分數論”，他們特別喜歡有明確職業規劃、能帶動課堂討論的人。如果你干過跨行業項目，或者參與過公益組織，這些經歷都能加分。申請材料千萬別套模板，招生官每年看幾千份資料，是不是真心想來一眼就能看出來。

準備材料時建議列個清單：

1. 成績單（中英文對照）

2. 簡歷（重點突出管理經驗）

3. 文書（反復改三遍以上）

4. 推薦信（提前和推薦人溝通方向）

5. 存款證明（國際生大概要準備$60,000）

對了，申請費是85美元，提交前記得檢查郵箱別寫錯。如果收到面試通知，建議提前一周模擬練習，找個英語好的朋友幫你挑毛病。

現在華盛頓大學還新增了線上/線下混合授課模式，上班族可以靈活安排時間。這兩年擴招了國際生比例，對中國申請人算是利好。想沖的抓緊準備，明年政策說不準又有變化呢！