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馬里蘭大學帕克分校（University of Maryland, College Park）的MBA項目一直備受關(guān)注，但很多人在申請時容易忽略幾個關(guān)鍵細節(jié)。今天咱們就聊點實在的——不繞彎子、不畫大餅，直接上干貨。

第一點，工作經(jīng)驗不是“硬杠杠”，但有門道

官網(wǎng)上寫的是“建議2年以上工作經(jīng)驗”，但實際錄取中，應屆生也有機會。去年就有語言成績突出（托福110+）、GPA3.7的本科生拿到offer。不過，如果你工作年限短，一定要在文書里突出“實踐經(jīng)歷”，比如大學期間帶隊完成商業(yè)項目、實習中獨立負責過核心任務。招生官更看重“你能帶來什么”，而不是單純看工作證明。

第二點，推薦信要找“會說話的人”

很多人以為推薦人職位越高越好，其實不然。比如某互聯(lián)網(wǎng)大廠總監(jiān)的模板化推薦信，反而不如小公司直屬上司詳細描述你如何優(yōu)化團隊流程、節(jié)省20%成本的故事。重點就一個，推薦人必須能具體說出你的能力，最好用數(shù)據(jù)舉例。

第三點，面試考的是“應變能力”，不是背答案

去年一位申請人被問到，“如果讓你在馬里蘭校園里開一家店，你會選什么？”標準答案可能是咖啡廳、書店，但錄取者回答的是“針對留學生的二手教材平臺”，并當場用手機展示了市場調(diào)研數(shù)據(jù)。面試官更想看到你的商業(yè)敏感度和快速反應能力。

學姐提醒，申請截止日期別卡點！該校采用滾動錄取（Rolling Admission），越早提交材料，名額越多。尤其是獎學金申請，通常在前兩輪就發(fā)放了80%。